Cómo unir generaciones y construir algo mejor juntos

La riqueza entre generaciones

por Fundación Igino Giordani mayo 2025

¿Alguna vez has sentido que al hablar con alguien mayor parece que venís de planetas distintos? Tranquilo, no eres el único. Pero, ¿y si en vez de centrarnos en lo que nos separa, nos enfocamos en lo que podemos aprender unos de otros?

Vivimos en un momento único: cuatro generaciones distintas conviviendo al mismo tiempo, con formas de ver el mundo muy distintas… ¡pero también con un potencial brutal para enriquecerse mutuamente!

¿Qué aporta cada generación?

🧓 Baby Boomers (1946–1964)

Crecieron en una España que despertaba tras la dictadura. Fueron testigos del nacimiento de la democracia, la llegada de la televisión, Mecano y las cabinas de teléfono.

Valores clave: estabilidad, compromiso, esfuerzo colectivo.
Punto fuerte: visión a largo plazo, experiencia de vida.
Qué pueden aprender: apertura a lo nuevo, herramientas digitales, nuevas formas de comunicación.

🧑‍💼 Generación X (1965–1980)

Ni tan tradicionales ni tan digitales. Son la “generación puente”. Se adaptaron a internet y suelen tener un enfoque práctico.

Valores clave: autonomía, trabajo duro, pragmatismo.
Punto fuerte: conciliación, gestión de equipos, equilibrio.
Qué pueden aprender: desaprender lo rígido, valorar la diversidad y el cambio continuo.

💻 Millennials / Generación Y (1981–1996)

Los primeros que crecieron con internet. Sufrieron la crisis de 2008, cambiaron de curro más de una vez y valoran trabajar con propósito.

Valores clave: autenticidad, impacto social, flexibilidad.
Punto fuerte: adaptabilidad, mirada global, conciencia social.
Qué pueden aprender: paciencia, escucha sin filtro digital, tradición con valor.

📱 Generación Z (1997–2012)

Nacieron con móvil en mano. TikTok, memes, veganismo, cambio climático… Lo viven todo a toda velocidad y con espíritu crítico.

Valores clave: creatividad, identidad, activismo.
Punto fuerte: comunicación visual, agilidad digital, sensibilidad social.
Qué pueden aprender: profundidad emocional, pausa, gestión sin validación constante.

👶 Generación Alfa (2013–2025 aprox.)

La primera generación completamente nacida en la era digital. Son hijos de millennials y crecerán rodeados de inteligencia artificial, pantallas táctiles, realidad aumentada y aprendizaje personalizado.

Valores en formación: conexión inmediata, autoexpresión, inclusión natural.
Punto fuerte: dominio intuitivo de la tecnología, adaptabilidad a entornos cambiantes, mentalidad visual y multimedia.
Qué pueden aprender: gestión emocional sin tecnología, concentración prolongada, empatía cara a cara.

¿Cómo se pueden enriquecer?

Imagina un equipo con la visión estratégica de un boomer, la eficacia de una persona Gen X, la creatividad de un millennial y la chispa digital de una Gen Z. Si sumamos en vez de competir, lo que conseguimos es sabiduría colectiva.

Según el sociólogo Karl Mannheim, cada generación desarrolla una “conciencia generacional” marcada por los eventos de su juventud. Por eso, comprender al otro implica mirar su contexto, no solo su edad.

👉 Monique Dagnaud añade que los medios, la política, la economía y la cultura durante los 15 a 25 años moldean la identidad colectiva de una generación. Entender esto es clave para que dejemos de decir “es que no me entienden” y empecemos a construir desde ahí.

Tips para conectar mejor

*Para mayores de 50*	*Para menores de 40*
Pregunta con curiosidad, no con juicio.	Explica sin burlas, ni tecnicismos.
Cuenta tu historia, no impongas tu forma.	Escucha sin prejuicios.
Atrévete a probar algo nuevo.	Valora lo tradicional.
Aprende lo digital con paciencia.	Enseña con empatía.

Herramientas prácticas

Escucha activa: no interrumpas, no des consejos sin que los pidan. Escucha de verdad.

Lenguaje claro: sin jerga técnica. No todos saben qué es un “reels” o el “cloud”.

Intereses comunes: desde cocinar algo juntos hasta ver una serie de los 80 o un TikTok divertido.

Experiencias compartidas: aprende a usar una app o a preparar una receta tradicional. ¡Todo suma!

Evita frases tipo:
❌ En mis tiempos era mejor
❌ Estás todo el día pegado al móvil
✅ ¿Cómo lo hacías tú en tu época?
✅ ¿Quieres que lo probemos juntos?

Hacia una sociedad intergeneracional

Una ciudad como Madrid tiene todo para ser un laboratorio de conexión generacional:

Educación: que jóvenes y mayores colaboren en proyectos comunes.

Cultura: espacios donde se mezclen edades e ideas (museos, cafés, huertos urbanos…).

Trabajo: valorar tanto la experiencia como la innovación.

Comunidad: generar actividades donde todas las generaciones sumen.

¿Y tú, qué quieres aportar?

Conectar generaciones no es solo un “buen rollo” social. Es una necesidad si queremos construir una sociedad más empática, sabia y adaptada al futuro. Porque si solo miramos nuestro ombligo, nos perdemos el mapa completo.

Aprovecha cada encuentro como una oportunidad para crecer. Porque sí: cada generación tiene algo que decir, y muchas ganas de ser escuchada.